星巴克咖啡品牌介绍
星巴克于1999年1月，在北京中国国际贸易中心开设中国内地第一家门店。目前，星巴克已经在中国内地230多个城市开设了6,000+家门店，拥有近60,000多名星巴克伙伴。这一独特优势使我们能够在每一天，通过每一家星巴克门店，践行我们的承诺。
星巴克咖啡加盟优势
1、品牌优势：星巴克深入人心的品牌，其良好的形象早就扎根在消费者的心中。
2、餐品优势：星巴克总部组建了一只优秀的餐品团队，能够及时的掌控市场动向，把握市场流行趋势，不断的研发出新品来满足市场的需求，也为加盟店提高竞争力。
3、技术优势：星巴克总部将定期为投资者提供较新研发的餐品，以保持餐品的不断更新，提高竞争力。
4、培训优势：拥有完整的培训流程标准，理论与体验双重培训法。从星巴克理念，餐品，经营理念，服务等，系统的为加盟商服务。
5、服务优势：针对加盟商运营过程中产生的问题在3个工作日之内给予及时解决和妥善处理，保障承诺兑现的力度，加强星巴克与加盟商之间的信任感。6、投资优势：低投入高客流，固定的经营场所为您招揽更多的回头客，让您加盟有保障。
星巴克咖啡加盟条件
1、要求是完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的投资者，渴望获得成功。
2、充分理解、认同公司经营理念，接受公司管理制度，愿与公司共同开拓市场。
3、加盟方的经济实力不可低于“星巴克咖啡”单店投资的具体投资计划。
4、经营场地地段好，客流量大，能通过总部的实地评估。
5、接受公司统一管理，严格遵守公司的加盟合同、营销方案等规范性条件。
6、加盟商自身应该具有一定管理能力，有说服力，且对市场有一定的敏感度。
7、热爱本行业，拥有较大的激情与热情，能够有信心经营好星巴克咖啡加盟店。
星巴克咖啡加盟流程
1、提交申请
如果符合加盟条件，可以向星巴克提交加盟申请。申请人需要提供相关资料，包括个人简历、经营计划书、财务报表等。星巴克会对申请人的资料进行审核，如果审核通过，会邀请申请人参加面试。
2、面试
面试是星巴克加盟流程中非常重要的一步。面试通常分为两轮，第一轮是电话面试，主要了解申请人的基本情况和经验；第二轮是面对面面试，主要考察申请人的商业意识、管理能力和个人素质等方面。面试通过后，星巴克会向申请人提供加盟合同。
3、签订合同
签订合同是加盟流程中最重要的一步。加盟合同是申请人和星巴克之间的法律文件，规定了双方的权利和义务。在签订合同之前，申请人需要仔细阅读合同内容，确保自己理解并同意其中的条款。签订合同后，申请人需要支付加盟费用和保证金。
4、培训
培训是星巴克加盟流程中必不可少的一步。星巴克会为加盟商提供全面的培训，包括咖啡知识、产品制作技巧、店面管理等方面的培训。培训的目的是帮助加盟商更好地了解星巴克的经营理念和标准，提高其经营管理能力。
5、开业
开业是加盟流程的最后一步。在开业之前，加盟商需要完成店面的装修和设备采购等工作。星巴克会派遣专业人员进行现场指导和协助，确保开业顺利进行。开业后，星巴克会对加盟商进行定期的考核和评估，确保其经营符合星巴克的标准和要求。
